企業文化的組成因素：

“夢想”

    中國的數碼印刷產業可以說剛剛起步，全球性行業的發展的揭示了中國數碼快印產業的無限前景。美麗華踏上了最早的征程，我們有著最專業的員工，有著最雄厚的資金實力，有著最先進的設備。美麗華的成長可謂是歷經坎坷，可是我們一如既往的堅持，為什么？因為我們有夢，夢就是夢想，是理想， 就是遠大的抱負——美麗華成為數碼印刷之首。有了這個理想，就有了遠大的目標，就有了不斷提升的高標準；有了這個理想，就有了激情，就有了不竭的動力；有了這個理想，就有了頑強的意志，就有了克服困難的勇氣；有了這個理想，就有了處理各種矛盾的標尺，就有了良好的內外環境

“品牌”
    企業間內爭管理，外爭品牌。任何行業在日漸達到成熟期的時候，所有競爭要素都會歸結為品牌的競爭。但品牌之路如長征般艱難，她不是僅用資金能堆積的，也不是光光揮灑汗水所能做到的。她是全體員工用心，用毅力鑄造起來的，它是企業有形要素和無形要素的有機結合形成的企業品格和企業綜合競爭力。

“團隊”
    企業的最終競爭還是人才的競爭，人才比“錢才”要重要許多。也就是說，在人力和物力兩大因素中，人力資源占主導地位。美麗華的團隊都充滿激情和活力，豐富的想象力和創造力是我們的專利，大膽進取勇于冒險的精神是我們的動力。我們珍惜每一位員工，如同珍惜自己的親人般；我們培訓每一名員工，如同導師對學生的諄諄教誨般。我們鼓勵每一名員工，如球隊教練為自己的隊員鼓勁一般。美麗華的團隊：如家庭，如學校，如一支球隊。一直以來，美麗華視員工為企業發展的決定性因素，認知他是企業持續發展的基礎力量，為員工創造更好的發展空間是公司的重要目標之一。美麗華認為，員工也是企業文化的創造者和企業社會責任的承擔者。

“價值觀”
    企業的價值觀是企業持久和最根本的信仰，是企業及其每一個成員共同的價值追求、價值評價標準和所崇尚的精神。無論對于企業整體還是員工個體，價值觀作為一把標尺，時刻衡量著我們自身的存在意義和行為方式。美麗華的核心價值觀是“服務創造未來”。在當今這個日行千里的世界，經濟與技術的發展、社會結構與文化的嬗變，使得圖文行業面臨著競爭日益全球化、技術不斷更新、消費市場需求日趨復雜等諸多挑戰。擁有承擔責任的胸襟和追求卓越的勇氣，是時代對美麗華的要求，更是美麗華把握當前機遇，發揮競爭優勢，持續保持領先的自主選擇。這也同時意味著，在競爭更加激烈和多元的未來，美麗華必將一如既往地以“俯首甘為孺子?！钡睦ず駸o私為舵，以“直掛云帆濟滄?！钡暮肋~進取為槳，去承載并實現美麗華的夢想?！胺談撛煳磥怼笔窃诿利惾A企業發展歷程中形成的特色文化的核心，是企業的靈魂。

“目標”
    目標是企業發展的階段性理想，是企業在實踐核心價值觀、使命過程中的一種體現，是企業期望達到的中長期戰略目標與實現的發展藍圖。美麗華的目標是成為全國最專業的圖文中心。

企業文化的核心內容：

“精神”
    服務只有起點，滿意沒有終點
“宗旨”
    為員工創造機會、為社會創造效益 
“使命”
    開拓創新，規范經營，持續發展
“經營理念”
    專業源于細節，細節體現專業
“核心價值觀”
    服務創造未來

企業文化的形成階段：
    一、“生存文化”，提倡：“平等、誠信、團結、敬業”；
    二、“嚴格文化”，強調：“認真、嚴格、主動、自覺”；
    三、“發展文化”，要求：“技術、質量、高效、服務”。